中国传统中秋将至，本该是举国皆欢的喜庆日子，但在铝合金门窗行业中却有着一些经销商们面露愁容。针对这一现象，记者随即进行调查。记者在调查中了解到，这些经销商之所以满面愁容，是由于与其所加盟的品牌存在沟通题目，而对未来一年的门店经营感到担忧。
经销商反映比较多的题目为：
1、不清晰在新一年里，所加盟品牌将如何进行推广?自己该如何配合?;
2、公司在加盟初期所承诺的搀扶政策，实施程度不高，并未达到在加盟时商定的效果;
3、有少部门经销商表示其预备利用春节这个家装空挡期更换品牌，但是担心新品牌与原品牌拥有一样的题目。 据了解，在铝合金门窗行业内以左右经典门窗为首的一众门窗品牌在与经销商沟通题目上，有着独到的见解。记者就此题目向左右经典门窗负责人进行了具体的咨询。
其负责人表示，公司和经销商双方都可能造成沟通不良题目的产生。在公司方，导致沟通产生题目的原因一般有：
其一，公司不正视沟通。良好的沟通能够让信息有效的传达，让公司挖掘出信息背后的价值。然而如今大多数公司进行沟通仅限在电话、微信、邮箱等工具上，通过这些方式交流的信息难以引起正视，甚至会泛起错误理解，从而导致公司多走弯路。对于沟通，左右经典门窗非常正视，左右经典门窗以为最有价值的沟通是面临面的即时沟通，由于即时沟通能够最快最正确的传达题目所在。左右经典门窗负责人说道：能够找到题目所在，那么离解决题目就不远了，公司最怕的是不知道题目在哪儿。为了能够更好的到来自经销商的反馈，左右经典门窗会按期派遣考察团到各个地方门店沟通交流。据了解，近期左右经典门窗便派遣了由余经理带队的考察团，到湖南湖北两省的左右经典门店进行考察交流。
其二，公司缺乏诚信，欺骗经销商。少数中小型公司自身实力不高，但为了能够取得较高的招商成绩，刻意夸至公司规模、品牌背景、搀扶政策等等方面的信息，从而吸引经销商加盟。在经销商加盟后对其无论不顾的行为，会导致经销商得不到良好的发展，甚至难以生存。经销商无法出产，对于公司而言也是重大损失。对此，左右经典门窗以为公司应当正视诚信，避免在沟通中欺骗经销商，如若做出承诺，则应当全力履行搀扶政策。对于经销商的搀扶只是暂时的投入，经销商在成长之后，会带来更多的汇报。
其三，公司正视经销商数目，不正视质量。一些公司的认知仅在经销商是其产品的销售渠道，以为经销商的数目是最重要的，而对经销商的培养并不正视，因此在经销商正式加盟后，与经销商之间的沟通仅限在消费者的订单上。左右经典门窗负责人以为，当公司发展到一定阶段，经销商的质量比数目更加重要，好的经销商能够为公司、为品牌带来良好的口碑，能够促进公司的成长。
其四，公司与经销商沟通应当务实。部门公司派出业务经理到经销商门店进行考察，根本不谈工作的事情，更多是吹吹牛，聊些话外题，吃个饭就走了，没有把工作中的题目和经销商进一步探讨。左右经典门窗以为，公司与经销商沟通应当务实，要谈到点子上。在近期在余经理带队的左右经典门窗考察团到湖南湖北两省的左右经典门店进行考察沟通，沟通交流的重点内容主要是针对2018年的销售计划，同时在考察期间逐一记实由经销商反馈的题目以及其它信息，并承诺尽快解决题目。
左右经典门窗负责人透露，左右经典门窗之所以能够发展如斯迅速，与其正视与经销商之间的沟通不无关系。并表示加强与经销商的沟通联系，将是左右经典门窗未来不会改变的宗旨，并坚信通过沟通联系，将经销商与公司凝为一体，定将让左右经典门窗更进一步。